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関連本リスト：NPO法人設立・運営ガイドブック
NGOは世の中をどれだけ変えたかで評価されている
企業は株主によって「どれだけ儲けたか？」で評価される。配当金を不満に思う株主は株を売ってしまうし、利益を出さない経営者をやめさせることもできる。
NGOの経営者はその組織の未来を創造し、組織の成果を最大限にすることが求められている。つまり、「どれだけ世の中を変え（成果）、将来を考えて何を創造したのか？」ということが問われてくる。
自己満足にしか見えない活動や「ボランティアだからなんとかなるさ」という無責任な活動に資金や人、時間を投入するべきではない。そのためにはきちんと目標を立て、その目標にコミットメント（責任を持って約束）し、プロジェクトの終了時にきちんと評価することが必要だ。
さらに、複数のプロジェクトが同時に行われている団体の場合は、縦割りではなく、社会を変えられるタイミングに、団体のの最大限のリソースを投入できるようなクロス・ファンクショナルな組織形態が必要だ。
目標設定マネジメントと戦略チャート
優れた戦略を創るためには、現状を的確に分析し、的確な目標設定と、そのためにもっとも有効な手段を選ぶことが必要だ。戦略チャートを活用することで、効果的な目標・手段の設定ができる。
効果的なミーティング・会議の進め方
ミーティングを効果的に行うためには、ミーティングの準備をしっかり行い、ミーティングの目的・議題を事前に参加者が理解し、ミーティングでの役割分担をしっかり行うことが重要です。
リーダーシップとリーダーの仕事術
リーダーに必要なビジョン、アイデア、意思決定、人間関係の考え方とスキルを紹介
海外出張便利帳-地球上を仕事場に-
航空券・ホテル予約からガイドブックの紹介まで、海外出張に便利なサイトを紹介します。
使える海外携帯（GSM携帯）の選び方
海外で携帯電話を使うときのさまざまな方法を紹介
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